Wer möglichst wider­stands- und vor allem leis­tungs­los in die Führung eines Unternehmens aufgenom­men wer­den möchte, der sollte zunächst ein­mal ein eigenes Unternehmen grün­den — oder zugeben, dass es ihm gar nicht darum geht, sich als Führungsper­sön­lichkeit zu beweisen, son­dern darum, sich kün­ftig von der Leis­tung ander­er Men­schen zu ernähren.