Wer mög­lichst wider­stands- und vor allem lei­stungs­los in die Füh­rung eines Unter­neh­mens auf­ge­nom­men wer­den möch­te, der soll­te zunächst ein­mal ein eige­nes Unter­neh­men grün­den – oder zuge­ben, dass es ihm gar nicht dar­um geht, sich als Füh­rungs­per­sön­lich­keit zu bewei­sen, son­dern dar­um, sich künf­tig von der Lei­stung ande­rer Men­schen zu ernäh­ren.