{"id":11100,"date":"2016-01-26T23:01:52","date_gmt":"2016-01-26T22:01:52","guid":{"rendered":"https:\/\/tuxproject.de\/blog\/?p=11100"},"modified":"2016-01-26T23:01:52","modified_gmt":"2016-01-26T22:01:52","slug":"vw-das-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuxproject.de\/blog\/2016\/01\/vw-das-management\/","title":{"rendered":"VW: Das Management."},"content":{"rendered":"

Wenn schon son\u00adst nicht mehr auf vieles Ver\u00adlass ist, so hat doch wenig\u00adstens der Volk\u00adswa\u00adgen-Konz\u00adern endlich<\/em> eine Antwort auf die Frage gefun\u00adden, wie man wieder zu ein\u00ader beliebteren Automarke wird. Daf\u00fcr hat Markenchef Her\u00adbert Diess k\u00fcr\u00adzlich ein \u201cZw\u00f6lf-Punk\u00adte-Pro\u00adgramm\u201d vorgestellt, das alles bess\u00ader machen soll.<\/p>\n

N\u00e4m\u00adlich so (Quelle: Inter\u00adnet):<\/p>\n

1. Weltweite Posi\u00adtion\u00adierung<\/p><\/blockquote>\n

Die ver\u00adf\u00fcg\u00adbaren Automarken des Konz\u00aderns sollen an die jew\u00adeili\u00adgen M\u00e4rk\u00adte \u201cangepasst\u201d wer\u00adden. Einige Automarken wer\u00adden in bes\u00adtimmten L\u00e4n\u00addern also wegen geringer Verkauf\u00adszahlen ver\u00admut\u00adlich eingestellt wer\u00adden.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Damit wer\u00adden auch weniger Mitar\u00adbeit\u00ader<\/b> ben\u00f6tigt.<\/p>\n

2. Kosten und Aufwand<\/p><\/blockquote>\n

Durch gerin\u00adgere Kosten soll mehr Gewinn erzielt wer\u00adden.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> \u00dcber\u00adm\u00e4\u00dfig teure Posten, zum Beispiel zu viele Mitar\u00adbeit\u00ader<\/b>, wer\u00adden reduziert.<\/p>\n

3. Region\u00adss\u00adteuerung<\/p><\/blockquote>\n

Region\u00ads\u00adman\u00adag\u00ader von Volk\u00adswa\u00adgen sollen mehr Ein\u00adfluss erhal\u00adten, um mehr Kon\u00adtrolle \u00fcber \u201cihr\u201d Gebi\u00adet zu haben.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Mit mehr Ver\u00adant\u00adwor\u00adtung geht auch mehr Gehalt f\u00fcr Man\u00adag\u00ader<\/b> ein\u00adher.<\/p>\n

4. Neue Unternehmen\u00adskul\u00adtur<\/p><\/blockquote>\n

Bei Volk\u00adswa\u00adgen soll ein regerer Aus\u00adtausch zwis\u00adchen den ver\u00adschiede\u00adnen Unternehmensebe\u00adnen stat\u00adtfind\u00aden. Worin das resul\u00adtieren wird, bleibt abzuwarten.<\/p>\n

5. Zukun\u00adft durch Effizienz<\/p><\/blockquote>\n

Es sollen unter anderem Unternehmen\u00adsprozesse beschle\u00adu\u00adnigt und ent\u00adfehlert wer\u00adden, unn\u00f6tige und poten\u00adziell Fehler machende Zwis\u00adchenglieder zwis\u00adchen F\u00fchrungsebene und Belegschaft und damit Mitar\u00adbeit\u00ader oder ganze Abteilun\u00adgen ent\u00adfer\u00adnt<\/b> wer\u00adden. Wach\u00ads\u00adtum ist alles.<\/p>\n

6. Kom\u00admu\u00adnika\u00adtion<\/p><\/blockquote>\n

Es soll eine vom Konz\u00adern unab\u00adh\u00e4ngige Markenkom\u00admu\u00adnika\u00adtion bei Volk\u00adswa\u00adgen geben.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Was immer damit gemeint sein mag, es resul\u00adtiert doch let\u00adz\u00adtendlich in out\u00adsourc\u00ading<\/em> und damit weniger Bedarf an Mitar\u00adbeit\u00adern<\/b>.<\/p>\n

7. Effiziente Prozesse, schlanke Struk\u00adturen<\/p><\/blockquote>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Habe ich eigentlich schon \u00fcber Ent\u00adlas\u00adsun\u00adgen<\/b> spekuliert?<\/p>\n

8. New Volk\u00adswa\u00adgen<\/p><\/blockquote>\n

Bere\u00adits jet\u00adzt besch\u00e4ftigt der Volk\u00adswa\u00adgen-Konz\u00adern unz\u00e4h\u00adlige externe Dien\u00adstleis\u00adter, die als Zulief\u00ader\u00ader die \u201cDig\u00adi\u00adtal\u00adisierung\u201d der Auto\u00admo\u00adbile vorantreiben. K\u00fcn\u00adftig soll diese \u201cDig\u00adi\u00adtal\u00adisierung\u201d noch etwas mehr Gewicht bekom\u00admen.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Da die exter\u00adnen Dien\u00adstleis\u00adter die entsprechen\u00adden Entwick\u00adlun\u00adgen bere\u00adits beitra\u00adgen, sind weniger interne Mitar\u00adbeit\u00ader<\/b> notwendig.<\/p>\n

9. Exzel\u00adlente F\u00fchrung<\/p><\/blockquote>\n

Die Wirk\u00adsamkeit von F\u00fchrung soll im Mit\u00adtelpunkt ste\u00adhen.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Mehr Geld f\u00fcr effiziente<\/em> Man\u00adag\u00ader.<\/p>\n

10. Strate\u00adgiehaus<\/p><\/blockquote>\n

Es soll mit zus\u00e4t\u00adzlichem Per\u00adson\u00adal eine Marken\u00adstrate\u00adgie ent\u00adwor\u00adfen wer\u00adden. (Ach so, das ist noch gar keine Strate\u00adgie?)<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Das zus\u00e4t\u00adzliche Per\u00adson\u00adal wird, wie so oft, vor\u00fcberge\u00adhend extern angemietet. Das Gehalt wird durch Ent\u00adlas\u00adsun\u00adgen<\/b> finanziert.<\/p>\n

11. Unternehmerische Ziele und Struk\u00adturen<\/p><\/blockquote>\n

Die unternehmerische Ver\u00adant\u00adwor\u00adtung soll gest\u00e4rkt wer\u00adden.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Gehalt\u00adser\u00adh\u00f6hun\u00adgen f\u00fcr Man\u00adag\u00ader.<\/p>\n

12. Erschlie\u00dfung Chan\u00adcen\u00adm\u00e4rk\u00adte<\/p><\/blockquote>\n

Volk\u00adswa\u00adgen m\u00f6chte auch in L\u00e4n\u00addern, in denen es bish\u00ader nicht son\u00adder\u00adlich erfol\u00adgre\u00adich ist, \u201cstarke Teams\u201d etablieren.<\/p>\n

Ver\u00admu\u00adtung:<\/u> Mehr Man\u00adag\u00ader ins Aus\u00adland, dort gibt es auch preiswerte Arbeit\u00adskr\u00e4fte.<\/p>\n

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Zur weit\u00adge\u00adhen\u00adden Umset\u00adzung des 12-Punk\u00adte-Pro\u00adgramms w\u00fcr\u00adden also zwei \u00c4nderun\u00adgen gen\u00fc\u00adgen:<\/p>\n